19 Aulas
20 horas
Certificado de conclusão
Descrição do curso
Descrição do curso
Habilidades aprendidas
O que você vai aprender
Boas Vindas
Introdução
Solicitando o seu teste
Por que o Autoconhecimento é tão importante?
A importância de um Abraço
A História da Análise Comportamental
Estudo de Caso 1 - Marilyn Monroe
Estudo de Caso 2 - Emy Winehouse
Temperamento X Carater X Personalidade
Você sabe quais são as suas origens ?
Os Perfis Comportamentais
O Perfil COMUNICADOR
O Perfil EXECUTOR
O Perfil ANALISTA
O Perfil PLANEJADOR
PDI - Plano de Desenvolvimento Individual
Recrutamento & Seleção
Avaliação de Conhecimento
Bibliografia
INSTITUTE IBCI
O IBCI que desde a sua criação sempre teve compromisso com o verdadeiro Business e Executive Coaching, junta agora o propósito em transformar vidas e negócios.
Uma Metodologia e Estratégia de Desenvolvimento direcionada para a Capacitação de Profissionais e Formação de Coaches alinhados com o que há de mais atual no Mundo.
O Coaching tem se segmentado em subconjuntos de acordo com as variadas necessidades do cliente – Coaching de vida, Coaching de carreira, Coaching de vendas, Coaching de bem-estar, Coaching intercultural; e a lista continua crescendo, incluindo na capacitação de profissionais e donos de negócio, tem se segmentado em áreas de Vendas, Marketing, Financeiro e Gestão de Pessoas.
As mudanças de mercado dos últimos anos e sobretudo as mudanças de comportamento dos consumidores, que nos trouxeram diferentes responsabilidades, dificuldades e novos ramos de atuação e necessidades de inovação, foram determinantes para a mudança no modelo de negócio e para a criação de novos produtos e/ou serviços.
Uma Metodologia e Estratégia de Desenvolvimento direcionada para a Capacitação de Profissionais e Formação de Coaches alinhados com o que há de mais atual no Mundo.
O Coaching tem se segmentado em subconjuntos de acordo com as variadas necessidades do cliente – Coaching de vida, Coaching de carreira, Coaching de vendas, Coaching de bem-estar, Coaching intercultural; e a lista continua crescendo, incluindo na capacitação de profissionais e donos de negócio, tem se segmentado em áreas de Vendas, Marketing, Financeiro e Gestão de Pessoas.
As mudanças de mercado dos últimos anos e sobretudo as mudanças de comportamento dos consumidores, que nos trouxeram diferentes responsabilidades, dificuldades e novos ramos de atuação e necessidades de inovação, foram determinantes para a mudança no modelo de negócio e para a criação de novos produtos e/ou serviços.
INSTITUTE IBCI
O IBCI que desde a sua criação sempre teve compromisso com o verdadeiro Business e Executive Coaching, junta agora o propósito em transformar vidas e negócios.
Uma Metodologia e Estratégia de Desenvolvimento direcionada para a Capacitação de Profissionais e Formação de Coaches alinhados com o que há de mais atual no Mundo.
O Coaching tem se segmentado em subconjuntos de acordo com as variadas necessidades do cliente – Coaching de vida, Coaching de carreira, Coaching de vendas, Coaching de bem-estar, Coaching intercultural; e a lista continua crescendo, incluindo na capacitação de profissionais e donos de negócio, tem se segmentado em áreas de Vendas, Marketing, Financeiro e Gestão de Pessoas.
As mudanças de mercado dos últimos anos e sobretudo as mudanças de comportamento dos consumidores, que nos trouxeram diferentes responsabilidades, dificuldades e novos ramos de atuação e necessidades de inovação, foram determinantes para a mudança no modelo de negócio e para a criação de novos produtos e/ou serviços.
Uma Metodologia e Estratégia de Desenvolvimento direcionada para a Capacitação de Profissionais e Formação de Coaches alinhados com o que há de mais atual no Mundo.
O Coaching tem se segmentado em subconjuntos de acordo com as variadas necessidades do cliente – Coaching de vida, Coaching de carreira, Coaching de vendas, Coaching de bem-estar, Coaching intercultural; e a lista continua crescendo, incluindo na capacitação de profissionais e donos de negócio, tem se segmentado em áreas de Vendas, Marketing, Financeiro e Gestão de Pessoas.
As mudanças de mercado dos últimos anos e sobretudo as mudanças de comportamento dos consumidores, que nos trouxeram diferentes responsabilidades, dificuldades e novos ramos de atuação e necessidades de inovação, foram determinantes para a mudança no modelo de negócio e para a criação de novos produtos e/ou serviços.
Escreva uma crítica pública